【動物病院の院長先生向け】現場で抱える課題と解決策

「後継者不足」「人材難」「設備投資」「長時間労働」などを解決につなげる事業承継・M&Aについて

Tips
動物病院業界

資料概要

「獣医師の不足」「ワークライフバランスの不足」「後継者不足」などの課題を一人で抱えていませんか？

ペットの家族化や高齢化を背景に、動物病院の市場は拡大を続けています。

一方で、病院数の増加や都市部への集中による競争激化、慢性的な人材不足、そして院長先生にのしかかる長時間労働など、動物病院業界では多くの課題が存在しています

本資料では、動物病院の経営課題を解決するための具体策に加え、M&Aを活用した新たな選択肢についてもご紹介します。

「一人院長で負担が大きい」「ワークライフバランスが保てていない」「後継者が見つからない」といった悩みを抱える先生方にとって、今後の経営を考えるヒントとなりましたら幸甚です。

こんな方におすすめ

獣医師が不足しており、業務の負担が大きいとお考えの動物病院の院長先生
プライベートの時間が取れないことをお悩みの動物病院の院長先生
後継者が不在で企業の未来についてお悩みの動物病院の院長先生

資料内容

［1］動物病院院長先生が抱える課題-ケース別-
［2］動物病院院長先生の抱える課題の解決策
［3］解決策としての事業承継・M&Aとは?
［4］譲渡を検討する際に知りたいM&Aのロードマップ
［5］動物病院における価値算定方法とは
［6］動物病院直近のM&A事例
［7］M&Aを成功させるためのポイント
［8］CINC Capitalのご紹介〜M&Aの好機を逃さぬために〜

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